近日，牟平區(qū)開展“指尖入會·暖心同行”農(nóng)民工集中入會專項(xiàng)行動。牟平區(qū)總工會攜手14個(gè)鎮(zhèn)街總工會，在牟平區(qū)工人文化宮的精心統(tǒng)籌部署下，依托“齊魯工惠”數(shù)字化服務(wù)平臺，創(chuàng)新推出“掃碼即入會”綠色通道，以科技力量賦能工會服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民工入會流程從“多次跑腿”到“指尖輕點(diǎn)”的跨越式轉(zhuǎn)變。活動現(xiàn)場，200余名農(nóng)民工通過手機(jī)輕松完成實(shí)名認(rèn)證，同步領(lǐng)取工會會員電子卡及專屬“入會暖心禮包”，標(biāo)志著牟平區(qū)工會服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　針對農(nóng)民工流動性強(qiáng)、服務(wù)觸達(dá)難等痛點(diǎn)，牟平區(qū)工人文化宮精準(zhǔn)施策，在活動現(xiàn)場設(shè)置政策咨詢臺與實(shí)操指導(dǎo)區(qū)，組建專班開展“面對面講解、手把手教學(xué)”。農(nóng)民工僅需打開“齊魯工惠”APP掃描專屬二維碼，即可完成線上入會轉(zhuǎn)會全流程，法律服務(wù)、幫扶救助、心理咨詢等權(quán)益保障渠道均實(shí)現(xiàn)可視化操作。這種“讓數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿”的創(chuàng)新模式，真正實(shí)現(xiàn)了工會服務(wù)與農(nóng)民工需求的“無縫對接”。

　　今年以來，牟平區(qū)總工會構(gòu)建“源頭建會、屬地管會、服務(wù)聯(lián)會”三維工作體系，通過建立鎮(zhèn)街工會攻堅(jiān)清單、開發(fā)區(qū)企業(yè)建會臺賬、重點(diǎn)行業(yè)覆蓋網(wǎng)絡(luò)，形成“班子成員包片督導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人駐點(diǎn)協(xié)調(diào)、工會干部下沉服務(wù)”的三級聯(lián)動立體化推進(jìn)機(jī)制。截至6月初，全區(qū)新發(fā)展農(nóng)民工會員2035人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)的254%，重點(diǎn)建筑項(xiàng)目、物流園區(qū)、農(nóng)業(yè)合作社等領(lǐng)域建會率同比提升22%，工會組織觸角進(jìn)一步延伸至基層末梢。

　　在夯實(shí)會員發(fā)展基礎(chǔ)的同時(shí)，牟平區(qū)總工會深化服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)新打造“入會即享服務(wù)”模式。新入會農(nóng)民工不僅可現(xiàn)場領(lǐng)取包含防暑物資、醫(yī)療手冊等實(shí)用物品的暖心禮包，還能通過“齊魯工惠”APP線上申領(lǐng)幫扶救助、補(bǔ)充醫(yī)保等專項(xiàng)福利。針對農(nóng)民工關(guān)注的薪資拖欠、勞動保護(hù)等焦點(diǎn)問題，區(qū)總工會整合工會驛站法律援助專線、職工服務(wù)大廳維權(quán)綠色通道、工人文化宮勞動爭議調(diào)解室等資源，構(gòu)建起職工訴求“一站式”辦理平臺，切實(shí)筑牢權(quán)益保障防線。

　　下一步，牟平區(qū)總工會將持續(xù)聚焦農(nóng)民工現(xiàn)實(shí)需求，組建7支流動服務(wù)隊(duì)深入建筑工地、工業(yè)園區(qū)、村（社區(qū)），開展政策宣講、健康義診、文藝演出等系列活動。通過深化“牟工新語”精準(zhǔn)服務(wù)工程、“求學(xué)圓夢”素質(zhì)提升計(jì)劃、“四季服務(wù)”暖心幫扶行動等品牌矩陣建設(shè)，構(gòu)建起涵蓋“入會有門、維權(quán)有助、發(fā)展有路、生活有靠”的四維服務(wù)體系，全方位織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以“牟工新語”搭建零距離溝通橋梁，破解入會難題；以“求學(xué)圓夢”鋪就職業(yè)成長階梯，助力技能躍升；以“四季服務(wù)”打造常態(tài)化幫扶機(jī)制，兜牢民生底線。通過精準(zhǔn)對接需求、精細(xì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目、精心打造品牌，讓工會組織真正成為農(nóng)民工權(quán)益的守護(hù)者、發(fā)展的推動者、生活的貼心人，構(gòu)筑起職工群眾信得過、靠得住、離不開的溫暖港灣和堅(jiān)實(shí)后盾，持續(xù)擦亮“娘家人”服務(wù)品牌，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民工群體的獲得感、幸福感、安全感。