全市各用人單位：

　　為有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，切實保障廣大職工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，現(xiàn)就以下事項提醒全市各用人單位：

　　一、落實安全生產(chǎn)主體責任

　　用人單位特別是消防、建筑施工、危化品、道路交通、煙花爆竹等領域用人單位，要建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級管理人員和崗位職工安全生產(chǎn)職責，確保安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，加強廠區(qū)、車間、施工現(xiàn)場、危險品存儲等安全管理。

　　二、樹牢安全生產(chǎn)理念

　　要強化安全意識，樹牢安全防線。牢固樹立事故可防可控的理念，提高企業(yè)管理人員和職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，充分調(diào)動廣大職工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，督促用人單位強化隱患排查整治，細化防范措施。

　　三、開展安全生產(chǎn)檢查

　　用人單位要組織專業(yè)人員對生產(chǎn)設備、電氣線路、消防設施、特種設備等進行全面細致安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對存在安全隱患的設備設施，必須在整改合格后方可投入使用。

　　四、加大職工培訓力度

　　用人單位要支持工會開展“魯安杯”“安康杯”等群眾性安全生產(chǎn)活動，維護職工生命健康權(quán)益。要組織全體職工開展安全生產(chǎn)培訓，為勞動者提供符合國家標準的安全防護設施和勞動條件，嚴禁強令冒險作業(yè)，向職工如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有效提升職工安全技能和自我保護能力。

　　五、依法保障職工權(quán)益

　　用人單位要嚴格按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，科學合理安排職工工作及休息休假時間，確保職工以良好精神狀態(tài)投入工作。

 

煙臺市總工會勞動法律監(jiān)督委員會

2025年5月30日