2月4日，市總工會第十七屆委員會第十一次全體會議召開。市委副書記張永霞出席會議并作重要講話，市人大常委會副主任、市總工會主席王建國主持會議。市總工會黨組書記、常務副主席王玉新代表市總工會十七屆常委會作工作報告。
    張永霞書記在講話中充分肯定了去年全市工會工作取得的成績。她說：一年來，全市各級工會和廣大職工在市委、市政府的堅強領導下，以高度的主人翁意識、忘我的勞動熱情、高尚的奉獻精神，在全面深化改革中一馬當先、勇于擔當，在經濟建設主戰場上建功立業、大展宏圖，在深化維權服務上竭盡全力、務求突破，在全市轉調攻堅階段、發展關鍵時期、穩定緊要關頭都充分發揮了主力軍作用。圍繞做好新常態下工會工作，張永霞書記提出了四點要求：
     一是進一步解放思想，牢固樹立創先爭優新境界。著力破除“四種傾向”、樹立“四個境界”：破除主觀臆斷、人治主義的思想傾向，樹立依法治會、依法管會的新境界；破除自滿自足、固步自封的思想傾向，樹立永不滿足、勇攀高峰的新境界；破除畏難發愁、怨天尤人的思想傾向，樹立知難而進、迎難而上的新境界；破除循規蹈矩、墨守成規的思想傾向，樹立在探索中突破、在創新中跨越的新境界。打破各種制約工會工作發展的思想障礙，做到以開創性思維謀劃創新性舉措、推動創造性發展，在新起點上不斷開創全市工會工作的新局面。
    二是緊扣全市工作大局，努力譜寫建功立業新篇章。要積極投身主戰場、當好主力軍。深入開展各種形式的立功競賽、技術創新、合理化建議等活動，更充分地匯集和釋放推動發展的正能量。要靠勞動創造成就夢想。大力倡導辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”在全社會蔚然成風。要全面提升職工素質特別是技能素質。培養造就一支知識型、技術型、創新型的可靠職工隊伍，為各行各業發展提供堅強的人才保證和人力資源支持。
    三是適應發展新常態，積極探索維權服務新模式。強化“職工利益無小事”和“服務職工無止境”的理念，積極探索建立普惠職工、全面覆蓋的立體服務模式，制度健全、持續發展的長效服務模式和領導帶頭、分級負責的聯動服務模式，讓職工群眾真心感受到工會是最知冷暖的“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
四是切實轉變工作作風，充分展示工會干部新形象。要充分展示高度負責、勇于擔當的形象，務實肯干、銳意進取的形象，團結協作、眾志成城的形象，嚴于律己、清正廉潔的形象，以嶄新的形象面對新形勢，迎接新挑戰。
    市總工會黨組書記、常務副主席王玉新在報告中充分肯定了過去一年全市各級工會組織在服務經濟建設、服務職工群眾、健全職工維權機制、職工隊伍素質提升和工會自身建設方面取得的成績，分析了當前工會工作面臨的新形勢、新挑戰，并就如何在經濟新常態下的做好工會工作提出了新要求。要求全市各級工會組織要牢固樹立“為職工群眾維權、為改革發展添力”的理念，突出重點、依法維權、固本強基、改革創新，不斷提高全市工會工作法治化科學化水平。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆四中全會精神，牢牢把握工會工作正確政治方向。深刻領會科學內涵和精神實質，切實抓好宣傳、教育和引導，用于指導實踐、推動工作。要深入實施“六大工程”，確保全市工會工作實現新突破。一是深入實施“建功立業工程”，在推動深化改革、轉調發展上實現新突破。二是深入實施“文化繁榮工程”，在提升職工素質上實現新突破。三是深入實施“文化繁榮工程”，在提升職工素質上實現新突破。四是深入實施“工會惠員工程”，在服務職工群眾上實現新突破。五是深入實施“固本強基工程”，在增強基層工會組織戰斗力上實現新突破。六是深入實施“作風建設提升工程”，在重塑和展示工會干部良好形象上實現新突破。要圍繞重點項目抓落實，錘煉良好作風抓落實，完善考核機制抓落實,創新思路方法抓落實，堅持領導帶頭抓落實，要以“踏石留印、抓鐵有痕”的強大執行力，不折不扣推動各項工作落到實處。
（市總宣教部）